2017年3月11日 星期六 晴
在前几年获利颇丰之后，手机设计公司开始走下坡路。这时候要寻找方向向前进了，公司开始裁员，同时也可以做MTK平台的Android项目。
最高峰时候，整个软件部有70多号人，就分十几号人出来做Android预研，接了L公司一个项目和几个小客户项目，我后来负责了YL的一个项目。做Android的行情看好，凡是做过一两个月以上android的都要价很高，有给十几k的来了没多久就走了，说要专门去做app去了。那时只好招来了一批刚毕业没多久要价不高的小伙来做项目，bug很多，但总算也熬过去了。很多年过去后，这批人都走了。我手下的同事水平也没怎么样，跳槽出去工资也是double超过我不少了，当年的android行情真火爆。
Android一开始都比较乱，大家都不懂。负责联想项目的那些猪头，竟然一直发布的是eng版本，说是编译user版本会报错，直到发货的时候还是用eng版本。有时候不知道为什么编译会卡死在Logo界面，导致开不了机，再重新全新new一把就可以了，到现在还是百思不得其解。我曾经在平安夜通宵过一次，就是为了编译版本，因为我让测试周六来加班测试版本了。
从Android2.1开始做起，做到现在Android7.1.1了，我好像没啥好说的，我也不再在一线冲锋陷阵改bug了，我主要是带比较难比较难的项目，做一些平台性的工作，分析系统问题，研究评估一些新功能，不再开发功能了，我在功能机上一年能改上千bug的时代成为了往事，在这个年代也ODM公司也没什么要开发的新功能，顶多是看能不能绕过芯片限制，比如用低端的芯片支持××像素的摄像头之类的。之前的那些第三方公司，像输入法、Java虚拟机、杭州斯凯这种也开始纷纷转型了，那时候变成了内置APK得推广费。
MTK的代码还是不错的，基本功能都完善了，还是Turn key方案，如果客户没有大的需求，不需要大改就可以很快出货了。MTK在原生的基础上搞好了双卡功能（联系人、通话、上网）、文件管理功能、Camera也调得不凑、除了SIMLOCK之类的需求外，Modem也不需要我们太关注，抓log工具也很成熟，Patch也有定期释放，基本每个领域都有专人负责，有些人偷懒，不改bug而直接提cr给MTK。现在想来其实这批人整天依靠MTK，水平下降了。在这种情况下，就要招新人，不断冲击老人才能保持活力。
MTK这么成熟，我一直在想，是不是自己做品牌会不会好一点？当然，老板定位不同。
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