再过三天，公司就要吃年夜饭了。在年会抽奖的前三天，公司又裁员了，我直到11点多的时候才知道这件事情。我们部门被裁掉的是我的下属，正是上周五部门聚餐时吃饭的时候告诉我部门下周年会前裁掉3人中的一个。我事先根本就不知道，但他却似乎有预感。他被招他进来的人事叫去谈话，有N+1的补偿，还有加班费，他没什么感觉。下午我拉他到楼梯间里聊了一会，交换了一下联系方式。他的手续很简单，就是没啥手续，不需要人签字，也不需要还电脑，直接走人就可以了。他告诉我，HR那里还有几页的名单，下午下班的时候又获悉做UI的刚毕业的小mm也被裁掉了，阿门。我代他群发了告别信，他走的时候我站起来了，他走的有点慢，但头也不回了。

      他这一个多月以来还帮着我联系验证Y客户的第三方项目呢，有时候我还和他加班到8点一起坐地铁，今天就突然被裁了。这是咋了？部门裁掉3人，全部都是我的属下。

    他走了，他不想再做技术。我告诉他一句，在哪里打工都一样的，都有可能被裁掉的风险。要提高自己的竞争力，或者做点自己的事业。