我曾经设想了很多次这回的上班的第一天，没想到是这样子的。

早上6点多就醒来了，睡不着，睁着眼在床上熬到7点20起来。去任何公司的第一天都有点紧张。出门是7点39分，到那边已经是8点半过了。我在前台大厅等了一会，到9点时填了一张表，随意填了一下。新人总是感到孤独的，在陌生的环境，没有熟悉的人。

HR在9点半的时侯姗姗来迟了，让我们上去交材料，填表。唉，什么学历学位身份证原件，她统统不看了，交个复印件就好了。弄完之后，她带我们去见部门经理，就完事了。部门经理随意指定了一个座位，然后让我们等着领电脑，他也完事了。我就在那里自己看自己带的书，等到下午三点多，才领到电脑，唉，17寸正方形的液晶（我差点就领到CRT显示器了），这个公司看起来很缺钱的样子，god。

至此，我觉得：
1、这个公司对新员工的人文关怀不够。
2、这个公司的安全意识不强，没工卡混进去没有问题。
3、这个公司对待员工不好，不知道17寸液晶跟19寸的差多少钱？很多人还使用CRT显示器。
4、这个公司还有文档安全管理，还不错。

主动找了领导，让其安排工作，他给了我安排了个去处，我和以后的顶级上司聊了一会，听了发麻，都是口头上说的是“没有事情就不加班，不强制加班的，比较自由”，但又说了一句把我镇住了，“周一到周五每天都加班的，6点下班的我还没有见过，8点走还是最早的了，很少，一般都是10点，项目紧急时凌晨5点多发信也是正常的。凌晨走的晚的话，第二天可以来晚一点”。我以后工作的期中一个工作内容就是review、合并别人提交的代码(以后不是每个人都有权限checkin了)，编译发布版本。God，项目紧急，难道我要凌晨5点多出版本？我对他说，“我想起了以前周六早上去面试，很少看到有加班的。为什么呢？因为他们周五晚上加班到很晚，周六早上起不来，都是下午来加班的。”，他的回答是肯定的。

我有点犹豫要不要去了，劳动合同还没有签署呢。发了很多条短信舒缓心情。虽然上班单程一小时，虽然有这么那么的种种，我决定还是去了，因为这是别人介绍的，去年我已经拒绝过一次了，现在我一只脚已经进去了，不好再次涮人不去了。我对向我介绍的人保证过，我至少干一年。（对方虽然说不用，你想走也是可以随时走的，好吧，我心里说，就算不到一年走，我也要为这家公司做出点瞩目成绩再走。）

好吧，就写到这里吧。如果合同没有啥问题的话，我就签了。上一天班还能挣一天工资，家里也需要钱，我会好好干的，在注意休息注意身体的前提下。