下午网友和我聊天，她很郁闷，谈到公司今天通知她不续签合同了，下周就不用上班了。然后我告诉她，根据新劳动合同法，公司不续签，要提前30天通知（只提前几天通知），而且要给予员工赔偿金的，一年的就按12个月工资的平均月工资支付。我不是很确定，搜了一下，果然是。然后我告诉了她12333的上海劳动保障拘的免费电话，让她去咨询。我不断地告诉她，如果公司不同意，可以仲裁的。mm一开始怕麻烦，也有点息事宁人的意思，反正我就不断地怂恿她。她最终打了12333，咨询了一下，跟我说的一样，然后找了公司财务，公司也打电话问12333，最终同意支付一个月工资作为补偿金。网友很高兴，我也很高兴^_^

结论：当您的合法权利受到侵犯的时侯，请务必通过合法的途径捍卫自己的权利，捍卫不了，那就再说了，总之，还是要捍卫的。就劳动纠纷来说，请务必联系劳动保障局，咨询是免费的，劳动仲裁也是免费的，也不会很麻烦，不要怕，上海劳动仲裁大部分还是倾向弱势的劳动者的。

上海的劳动者请拨打12333的免费电话咨询。网址是：http://www.12333sh.gov.cn/index.shtml