做出了决定，我想我从来都是不会后悔的。最近得悉除了前公司几个产品部门都在开始流行搞封闭开发，群发邮件email的内容大概如下：

4、周一至周五住宾馆，员工每晚加班至10点左右。周六早上退房后到公司加班，下午
公司班车回家。周六日如需继续入住的员工，需于每周五前经部长同意。
5、请宾馆每周出示一次本周入住情况，部长核实，以免有误。
6、用餐方面：周一至周六公司食堂用餐，每晚10点钟宵夜，宵夜每份8月标准（含水
果、糕点、面食等），每月8日前提交楼层文员处。
7、交通费方面：周一至周五不予报销加班交通费用。

      提示一下，本事业部加班是没有加班费的这种说法的！所以，公司不会给任何形式的加班费，他们宁愿将钱用来住宾馆搞封闭开发也不愿意也不可能将这笔住宿费发放到员工手里。以上是本人亲耳从某部长口中得来的。

      其次，知道加班的主要都是什么人么？除了一两个项目总监、项目经理、开发经理之外，其他的都是没有股票、期权的普通研发人员和测试人员，有的甚至是薪水只有正式员工1/6到1/2的外包员工，也就是大部分都不是有主人翁精神的人。正式员工薪水有多少？我想应届毕业生应该知道，在上海根本就是中下水平了。这简直是活脱脱的现代版包身工啊！在我心目中，前公司终于沦为在上海比群硕更变态的公司！

      第三，论加班的时间，这也太可怕了，周一到周六啊！我这么狂热干活的人都吃不消，让人怎么保持足够的精力和微笑面对工作？我对所有人说的是，我并不认为我在别的地方工作会比在前公司加班压力大或者加班时间多，一定不会的。即使我去了设计公司，也比这样加班少的多，没有人性的公司！

      第四，谈谈夜宵，我还没有见过有人将夜宵(饺子＋蛋糕＋水果)放到晚上十点去的。这么晚才吃，还让不让别人睡觉了，当人是猪啊，第二天8点半又要准时上班！十点的夜宵应该是给通宵加班的门卫吃的，H公司的夜宵都是加班到九点就可以领免费水果回家了。真没看见有这么变态的！

      我走的时候，已经有一大片人计划要走了。我相信，我认识的同僚们明年一定会走一大批的。

      yobin 2006/11/06